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外省落户海南条件2020新政策

发布时间: 2020-08-23 13:42:42 来源: 积分入户 阅读数: 未收录

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提交本人近期1寸白底正面免冠彩色照片1张,身份证明。本人居民身份证或居民户口簿或原籍出具的身份证明。居住时间证明。持有已满6个月且在有效期内的《居住登记卡》或《暂住证》;或以纳税凭证或社保凭证或有效的工作居住证作为居住时间证明。③在海口连续就读(指在本市中、小学取得学籍的就读以及在本市中等职业学校、普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构取得学籍并接受全日制教育的就读)。注意:未满16周岁的、行动不便的老年人和残疾人。

可以由其监护人、属持相关证明和书面委托书(未满16周岁的,可不提供书面委托书),到居住地流管站或办理暂住登记或申领海南市居住证。申请人到居住地,填写《居住证申请表》并签字,相关部门审核:审核申请人的申领条件及证明材料(审核后退还)。人像采集后,《海南市居住证》实行年度签注制度,每年签注1次。办理签注手续不得收取费用。《海南市居住证》持有人拟在琼连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,向居住地或者委托的来琼人员社区登记服务机构提交能够证明其符合“办法”第七条规定条件的有关材料,申请办理签注手续。逾期未办理签注手续的,《海南市居住证》使用功能中止;补办签注手续的,《海南市居住证》使用功能恢复。

落户海南,全省购房不限购;落户海南,全面解决住房,购车,读书就业生活等问题。海口进一步放宽人才落户条件!2019年1月4日,海口日报记者从海口市获悉,海口市进一步放宽人才落户的、年龄等条件,且符合引进人才落户条件的人员,其共同居住生活的配偶、子女、父母可随迁,达到国家法定退休年龄的父母也可以落户。范围放宽:2017年8月8日海口市发布了关于实施《海南省引进人才落户实施办法》有关事项的通知,具有硕士以上学位的人才、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生才可以申请落户,2019年扩大至应届高校和职校或海外留学归国毕业生。年龄范围放宽:全日制本科以上或是中级以上专业技术或技师以上资格人才从40周岁放宽至55周岁;

全日制专科或高级工职业资格或执业资格人才从40周岁放宽至45周岁。其他:在海口市创办企业、连续经营5年以上,依法纳税、无不良记录的公人代表且年龄在55周岁(含)以下的,可以申请落户。海口市办理落户需要提供哪些材料?应届高校和职校或海外留学归国毕业生:《居民户口簿》、《户口迁移证》、《居民身份证》、《》、劳动(聘用)合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。全日制本科以上或是中级以上专业技术或技师以上资格人才:《居民户口簿》、《居民身份证》、《》、《职业书》、三年以上劳动(聘用)合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。全日制专科或高级工职业资格或执业资格人才:《居民户口簿》、《居民身份证》、《》、《执业书》、三年以上劳动(聘用)合同及用人单位或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。

重磅!海南落户新政策,日前,为适应本省经济和社会发展的需要,海南省出台了《海南省引进人才落户实施办法》(以下简称《办法》),明确引进人才及人才落户渠道,并规定其共同居住生活的配偶、子女、父母可随迁。本省新引进人才落户按本《办法》执行。本办法实施前的引进人才尚未办理落户的,可参照本《办法》申请落户。机关在编制内引进(调入)人才落户,按现行调动落户政策执行。《办法》明确,符合下列条件之一且年龄在55周岁以下的人才,(一)按本省有关规定认定的高层次人才;(二)具有硕士以上学位的人才;(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;(四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

上述标准随本省人均工资水平变化适时调整;(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所聘用企业以技术入股,入股估值不低于150万元、占股不低于10%的创新人才;(六)在本省领办、创办企业,其产品符合本省12个重点产业支持方向,并为所在企业的主要创办人,且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才;(七)“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。《办法》明确,符合下列条件之一,年龄在45周岁以下的人才,且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的,(一)近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才,获得职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;

(二)具有全日制普通大专及以上,或中级专业技术及以上技术、技师及以上职业资格的人才。《办法》明确,符合下列条件之一的人才,(一)在引进市县领办、创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;(二)在引进市县同一用人单位工作满1年,且继续与该用人单位签订3年以上期限的,符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。《办法》同时明确,引进人才落户,其共同居住生活的配偶、子女、父母可随迁。要求各有关部门应完善人才落户工作机制,简化优化办理程序,开通人才落户绿色通道,为人才落户提供高效便捷服务,不得增设额外条件和程序,不得以任何理由拒绝或延误引进人才办理落户。据了解,5月13日。

海南七届四次全体会议审议通过了《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》。同时,海南出台了《关于进一步完善海南住房保障和供应体系的意见》,提出加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,妥善解决好本地居民和引进人才的住房问题,让人民住有所居,并向住有宜居迈进。对于引进人才的住房问题,《行动计划》提出从以下方面进行保障:一是在人才购房方面,《行动计划》明确提出,对引进的各类人才自在琼落户之日起购买商品住宅,享受本地居民同等待遇,不受限购政策限制。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。二是在人才住房保障方面,海南将为引进的大师级人才、杰出人才、领才分别按200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓。

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