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护士聘用合同书.docx

发布时间: 2020-11-28 16:45:27 来源: 积分入户 阅读数: 未收录

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3.登录后可充值,立即自动返金币,权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘  请乙方担任我刘桂云诊所护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以  下协议:  一:聘用期限  甲方聘用乙方期限年,自年 月 日起至 年 月  日止。  二:工作内容和职责  1、 乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法  规,规章制度和医疗护理操作规范。  2、 乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病  人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。  3、 乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求  自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保  障病人安全。  4、 乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范  畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密  切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视  工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,  开展必要的紧急救护,建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸  道。  5、 乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的  医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。  6、 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,不得迟到、早退(迟  到早退可依据情形扣罚当月工资),每日工作满八小时,不从事与  本职工作有关的活动。  7、 如护士有事,必须向本诊所负责人请假,不能私自旷工,如不  请假私自旷工,扣罚当月两天的工资。  8、 乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、  工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠  纷,乙方应承担相应责任。  9、 乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交  接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条  不紊。  三:工作待遇  1、 甲方应确保乙方工资及时发放,每月底发放。工资为人民币  1000元整(壹仟元整)。  2、  3、 甲方为乙方提供规范的工作服。 每月放假2天。  四:解除协议  有下列情形之一的,甲方可以解除协议并要求赔偿:  1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍  等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经  济赔偿。  2、盗取诊所和患者药品者。  3、泄漏患者隐私,导致不良事件者。  4、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。  五:其他事项  1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲  乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。  2、使用碳素笔签写。   甲方 (公章)   甲方负责人签字:   乙方签字:   年 月 日   篇二:护士聘用合同[1]  护士聘用合同   受聘人乙方: 性别:   身份证号码:① ②   ③  手机:① ②  ③  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  乙方确认在签订本合同时,已获知甲方的基本情况,充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等。  乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容,并承诺遵守本合同所列条款。  一、工作岗位和工作 甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部门,从事护理工作;  二、合同期限  甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,合同期满后,双方协商制定合同章程,达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致,确定终止合作。  三、工资待遇  1、乙方每月工资构成:基本工资+病历费:  ①基本工资为:3000元(三人合计/月)  ②病历费(10元/份病历,当每月病历费不足1000元时由甲方补齐,如果超过1000元时,甲方将作为奖金发给乙方。)  ③备注:   2、乙方在上班期间,医院规定享有工作餐,其他生活开支由乙方自理。   三、工作时间  根据医院规定执行工作作息统一时间,手机24小时开机。(上班时间:8:00---21:00)  四、双方权利与义务  1、乙方根据甲方工作需要,服从甲方人员管理、调动;  2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;  3、乙方应遵守医院各项规章制度,保守医院秘密,严守商业机密,若有违反甲方有权依法追究责任;  4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失,应当依法承担相应责任;如果没有违反操作,造成的经济损失一律由甲方自己负责。  5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务,爱护甲方的财产;  6、甲方如无正当理由,不得违反合同规定单方面辞退乙方,否则给予相应经济补偿。  五、合同变更、终止、解除  1、乙方在职期间被证明不符合录用;  2、乙方严重违反用人单位规章制度;  3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;  4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  六、违约事项  任何一方都无权自动解除本合同,如有特殊原因,须经过双方协商确定。  七、其他事项  1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善,补充合同同样有效;  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份;  3、本合同自双方签字之日起生效。   甲 方:(燎家山社区医院盖章:) 乙 方:   签字: 身份证号码:   年 月 日年月 日   篇三:护士聘用合同  护士聘用合同   甲方:安远县赖建华诊所 电话:   地址:版石镇示范街A5-6号 乙方:身份证号码: 毕业证/执业证: 户名帐号:手机:  为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为担任门诊护士,从事临床医务工作,甲乙双方达成以下协议:  一、聘用期限  甲方聘用乙方期限为年,自起至年日止。其中,乙方在甲方的试用期个月,熟练期期内乙方如未能完成工作任务,发生医疗责任事故,或甲乙双方认为对方不适应本职工作的,提前5天均可单方面以书面通知解除协议,双方应在3天内办理好相应手续。  二、工作内容和职责  1、乙方应严格遵守《护士条例》遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度,凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,对有损甲方信誉、形象的行为,按甲方  相关制度进行处罚或解除协议。  3、乙方应爱岗敬业,履行职责和医师共同负责门诊的诊疗工作,确保诊疗工作的正常运营,熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等,及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。  4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应当立即通知医师,在紧急情况下,为抢救危急患者生命,应当先行实施必要的紧急救护。  乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出,必要时应当向该医师诊所的负责人报告。  5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班、不迟到、早退,不得擅自离岗、缺岗,上班时间不得从事与本职工作无关的活动,并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。  6、因工作需要或情况紧急时,乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。  7、同事之间要相互尊重,密切配合,不得相互诋毁,要按规定进行交接班,确保病人安全。  三、工作待遇  1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放(正常情况下工资在每月10日发放上个月工资)。  2、甲方对乙方工资标准为试用期和熟练期内底薪工资为每  月 元(其中包括伙食物每月应扣除300元在内),因考虑到早餐就餐时间不统一,每位员工每月补贴早餐费90元,自助在外就餐,因此在试用期和熟练期内实际领取工资为每月元,在试用期和熟练期内每月已扣除基本工资200元和体检费把 元打入该员工帐上,熟练期满后底薪为每月元,并在每2至3个月加薪一次,加薪多少与工作量和门诊总量成正比,本门诊会充分考虑到工作的实际情况和本县门诊护士工资的平均工资以上为基本点,请每一位员工在合同期内安心工作。  3、甲方为乙方提供以下福利待遇。  ①负责提供工作服装(离职时应自觉清洗好退回)。 ②每月按排2天休假,逢传统三大节和护士节应补助奖励。 四、解除协议  有下列情况之一的,甲方可以提前5日通知乙方解除协议。 1、乙方在工作期间,性格孤傲、与同事不和、不愿听取领导、同事的意见和建议,一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者、为整团队不容的。  2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的,泄露公司秘密的。  3、乙方严重失职、徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损害的。  4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病或不能胜任本职  工作、服务态度差、穿刺技术差等。  5、订立本协议时,所依据的表现情况发生重大变化或部门撤并,致使本协议无法继续履行时。  6、有下列情形之一的,乙方可提前5日通知甲方解除协议: ①在试用期内的(即一个月以内)。  ②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件。 ③乙方因参加本县或本省卫生系统招工考试已考取转正的。 7、协议期内,乙方无上述约定事项的,不得单方解除协议,如欲解除协议,需提前一个月向甲方提交书面通知,待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗,否则将扣除上月工资。  五、本协议经甲、乙双方协商一致,可以解除。 六、本协议经甲、乙双方协商一致,可以延续,办理续签手续。  本协议一式两份,自签订之日起生效。  甲 方(公章): 乙方签名:  负责人(签名):  日 年月日  篇四:护士聘用合同  劳动合同书   甲 方(用人单位) 名称:____________________________________ 住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):________________________ 主要负责人(委托代表人):________________________ 乙方(劳动者)姓名:____________________________________ 性 别:________________出生年月:________________________________家庭住址:________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________________________   根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。   一、劳动合同期限   第一条本合同期限类型为 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年 月 日,其中试用期 月。本合同至-_____终止。   二、工作内容   第二条乙方同意在甲方从事_______________________________工作。  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________________   三、劳动报酬   第四条甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____ 元,其中试用期间工资为_____元。   四、劳动保护和劳动条件   第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要处长工作时间的,经征得乙方同意,在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;  1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;  2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;  3、在法定休假节目工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。  第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。   五、保险福利待遇   第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。  第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。  第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。  第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险,保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_______________元。   六、劳动纪律   第十二条乙应遵守的劳动纪律是____________________  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订_____  第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。  第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。  第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  1、试用期间,被证明不符合录用条件的;  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  4、被依法追究刑事责任的。  第十六条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的  3、甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;  第十七条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。  第十八条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。  第十九条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:  1、在试用期内的;  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。  第二十条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同:  1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;  2、女职工在孕期、产期、哺乳期的;  3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;  第二十一条劳动合同期满,劳动合同即行终止。  八、经济补偿与赔偿  第二十二条下列情形之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:  1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,  另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。  第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。 第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。  第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。  第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。  第二十七条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________________________。   十、劳动争议处理   第二十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。   十一、其他   第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三十条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。   甲方(盖章)   乙方(签章)   法定代表人或委托代理人(盖章)   签订日期 年 月 日   篇五:私人诊所护士聘用协议书   劳动合同书   合同编号:  甲方(用人单位): 法定代表人: 企业类型:企业法人营业执照编号:地址:  乙方(劳动者): 性别: 出生年月日: 文化程度: 居民身份证号:户口所在地: 地址:  为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊部护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:  一、 聘用期限  甲方聘用乙方期限为___年,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。  二、 工作内容和职责  1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。  3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保门诊部的正常运营,乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。  4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:即口勤、手勤、腿勤。  5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。  6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。  7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。  8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。  三、工作待遇  1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。  2、乙方工作时间为,隔天上班早上8点—晚上9:30。  3、甲方对乙方的工资标准为:每月________元,甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。  四、解除协议  1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作如,服务态度差、穿刺技术差。  2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。  3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。  4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。  5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。 补充说明:乙方上岗前必须把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。  甲方签章:乙方签章:  年 月 日年 月 日  篇六:护士聘用合同   劳 动 合 同 书   编号:   甲方(用人单位) 名称 法定代表人 (或委托代理人) 联系电话 经济类型 隶属关系 地址   乙方(劳动者)  姓名 性别 出生 年 月日文化程度 身份证号码 现居住地址 户籍所在地  所属街道委组  护士聘用合同  甲方:新站人民医院 法人代表:杨青龙 乙方: 身份证号码: 乙方护士执业证号码:  甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条 合同期限  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。  第二条 工作岗位  1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。  第三条 工作条件和劳动保护 1、乙方工作时间同在编护士。  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。  3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬  1、根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。  2、甲方有权根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受医院规定的福利待遇。  4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 第五条 工作纪律、奖励和惩处  1、乙方应遵守国家的法律、法规。  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。  3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定给予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。   2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务给单位造成严重损失的;  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。  (6)出现医疗事故或者严重医疗差错的。 (7)存在医德医风问题,经教育仍不改正的。  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。  7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间,停发一切工资待遇,但保留用工合同。)  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);  (2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的;  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9.单方要求解除聘用合同,应当提前三十天通知对方。 第七条其它事项  1、发生医疗事故及医疗纠纷,处理办法同正式职工。  2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。  3、经甲、乙双方协商,双方共同为乙方缴纳“五险一金”,其中甲方承担80%,乙方承担20%。  4、本合同一式叁份,卫生局一份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 6、若甲、乙双方未经双方同意,私自解除劳动合同,违约方承担当月工资及奖金。   甲方(盖章): 乙方(签字):  代表(签字):   签约时间:年 月 日  篇七:护士聘用协议书  护士聘用协议书  甲方: 法定代表人:  乙方: 身份证号:  详细地址: 电话:  为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任我院护士,从事临床护理工作,甲乙双方达成以下协议: 一:聘用期限  甲方聘用乙方期限 年,自 年月日起至 年 月 日止。 二:工作内容和职责  1、乙方应严格遵守《护士条例》,遵守院科制度的各项法律、法规,规章制度和医疗护理操作规范。  2、乙方应树立良好的精神风貌,正确的仪容仪表,全心全意为病人服务,维护甲方的信誉和形象,树立主人翁精神。  3、乙方应爱岗敬业,履行职责,严格按照各种护理操作准绳要求自己,做好各项护理工作,实施保护性医疗,树立慎独精神,保障病人安全。  4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱,不私自处理属于医嘱范畴的护理工作,掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用,密切观察病人身心状态,对病人进行科学的护理,应不断加强巡视工作,发现患者病情危急,应立即通知医师,在医师未到场时,开展必要的紧急救护如:面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。  5、乙方在执业过程中,如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的 医嘱时,应及时向开具医嘱的医师提出异议,而不可盲目执行。  6、 乙方必须按甲方规定的作息时间上下班,服从护士长排班,不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作有关的活动。  7、 团结同事,正确处理好各种同事关系。  8、 乙方有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。  9、 乙方工作中必须尽职尽责,确保医疗安全,如因乙方不负责、工  作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷,乙方应承担相应责任。  10、 乙方应时刻铭记医疗安全,落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度,并做好危重急患者的抢救工作,履行抢救程序,有条不紊。 三:工作待遇  1、 甲方应确保乙方工资及时发放,原则上每月10前发放。  2、 甲方为乙方提供规范的工作服、工作鞋及保护具。  四:解除协议  有下列情形之一的,甲方可以解除协议:  1.、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者,甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。  2、乙方严重违反劳动纪律者。  3、乙方不能胜任甲方工作者或乙方患有不能从事本职岗位疾病者。 4、盗卖局麻毒药品者。  5、泄漏患者隐私,导致不良事件者。 6、泄漏医疗文书资料,导致不良事件者。  7、签订协议后,乙方有义务在三年内取得护士执业资格证,如未能在此期限取得,甲方酌情调整期工作岗位或终止协议。  五:其他事项  1、本协议一式两份,自签订之日有效(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。  2、使用碳素笔签写。   甲方 (公章): 负责人(签字):   乙方(签字):   年 月 日   篇八:护士聘用合同  护士聘用合同   聘用单位(以下简称甲方):旱西关东社区卫生服务站   电话:  受 聘 人(以下简称乙方):  身份证号码: 联系电话:   兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:   一、聘用期限:   自 年 月 日至 年 月 日止,聘期年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。  二、工资待遇与奖惩  1、试用期月工资为: 元。  2、正式聘用期月工资为: 元。  3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。  4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。  5、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,按甲方规定标准实施奖罚。  三、甲方的权利与义务:  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。  2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。  3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付  给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。  4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。  四、乙方的权力与义务:  1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬。  2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。  3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。  4、工作时间同本单位在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得单位负责人同意后,按本单位请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金全部扣除。  5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担相应的法律责任。  6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。  7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。  8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除相应的工资。  五、违约责任:  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。  六、合同生效于终止:  1、本合同自双方签字之日起生效。  2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。  七、合同签署与争议:  1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)相关科室按所需条件认可,(3)会议讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,(6)单位签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方办公室,其余由甲方具体部门、乙方各执一份。  2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。  八、本合同一式三份,甲、乙双方各一份。   甲方负责人(签章): 年 月 日   乙方(签章): 年 月 日   篇九:聘用护士协议  聘用护士协议  经双方商定,聘用护士应履行如下协议:  一、乙方试用实习期为三个月,三个月后开固定工资,各项考核符合夜班准入制度并能胜任本科室工作由护理部、质控组、科室护士长及带教老师共同签署合格手册,方可参加科内工资分配,甲方不负责办理进院编制手续。如:在统招考试不过关自动解聘。(包括院内每年两次考核、考试和平时各项护理操作考核,一次不及格者给予警告,两次不合格解聘)。  二、乙方在聘用期间必须服从领导分配,严格遵守医院各项规章制度及工作规范,因乙方违犯有关制度和操作规范或发生事故、差错及致人伤残、伤亡者、均有乙方负责。  三、乙方在院聘用期间内因病、伤所支付的医疗费用由乙方负责,乙方在院内、外发生意外人身伤亡事故,甲方不承担任何责任。乙方在社会上出现违法、违纪、经济往来、甲方不负责任何责任。  四、乙方在院期间不服从领导分配,不遵守医院的各项规章制度、迟到早退,不坚守工作岗位,乱串科室闲谈与病人争吵、着装不整,甲方视情节轻重给予罚款或解聘。  五、本协议从签字之日起生效。  年 月日至 年 月 日  甲方:肇东市人民医院  乙方(签字):  篇十:医院聘用护士劳动合同书  编号: 劳 动 合 同 书  甲 方: xx县人民医院  乙 方: xxx  合同签订日期: xx年 xx月 xx日   劳动合同签订注意事项   一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。   二 、甲 乙 双 方 签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ,凡 需 要 双 方 协 商 约 定 的 内 容 ,经 双 方 协 商 一 致 后 填写在相应的空格内。   三 、签 订 本 劳 动 合 同 书 时 ,甲 方 应 加 盖 公 章 ;法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人 签 字 或 盖章;乙方本人签字或盖章。   四 、除 约 定 服 务 期 和 竞 业 限 制 条 款 两 种 情 形 之   外 ,甲 方 不 得 与 乙 方 约 定 由 乙 方 承 担 违 约金。  五 、甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 内 容 ,劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填 写 不 下 时 ,可 另 附纸。  六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。   甲方名称: xx县人民医院   法定代表人(主要负责人) xx联系电话xxx  注册地址xx  经营地址xxx 邮政编码xx  乙方 xx性别 xx联系电话xx  户籍类型(城镇、农村)身份证号码xx  在甲方工作起始时间 xx年 xx月 xx日  家庭住址xxxx 邮政编码xxxxxx  户口所在地 省 市 区 县 街 道 乡 镇 社区(村组)   根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 》 及 相 关 法   律 、 法 规 的 规 定 甲 乙 双 方 遵 循 合 法 、 公平 、 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 、 诚 实 信 用 的 原 则 , 订 立 本 劳 动 合 同 ( 以 下 简 称 合 同 ) 共 同 遵 守 。   第 一 条 本 合 同 期 限 经 双 方 协 商 一 致 , 采 取 下 列 第 一 项 形 式 :   (一)固定期限:自 xx年 xx月 xx日起至 xx年 xx月 xx日止。其中, 试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日。  ( 二 )无 固 定 期 限 :自 xx年 xx月 xx日 起 。其 中 ,试 用 期 自 xx年 xx月 xx日 至 xx年 xx月 xx日。  (三)以完成一定工作任务为期限:自 xx年 xx月 xx日起至 xx时止。   第二条 乙方的工作区域或工作地点为:xx县人民医院。   第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 临床护理 岗位工种工作,具体工作内容和要求是:  1、 具 体 工 作 内 容 按 岗 位 工 作 职 责 执 行 ;  2、 依 法 执 业 、 严格遵守法律法规和行政规章制度;严格遵守  甲方建立的医院管理制度。   第 四 条 甲 方 安 排 乙 方 执 行 标 准 工 作 工 时 制 度 ,休 息 、休 假 参 照 同 等 岗 位 正 式 人 员 执 行 。   第 五 条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙 双 方 约 定 :  严格执行重庆市关于工资水平的规定不得低于当地的最低工资标准。  (一)岗位工资: 元/月(中专 元/月、大专 1000 元/月);  (二)绩效奖励工资:临床科室根据本人实际工作业绩,分配科室奖金。  (三)临床值班补助费参 照 同 等 岗 位 正 式 人 员 标 准 据实发放。   第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按 医院规定执行。   第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个 工 资 支 付 周 期 的 工 资 标 准( 不 包   括 加 班 工 资 、奖 金 以 及 特 殊 工 作 条 件 或 环 境 下 的 津 贴 )支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。   第八条 甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。   第九条 甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。   第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。   第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。   第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。   第十三条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方

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