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苏州人才引进落户政策2019 苏州人才引进落户流程

发布时间: 2020-10-01 10:14:49 来源: 积分入户 阅读数: 未收录

导语 : 苏州作为毗邻上海的历史文化名城,是国家高新技术产业基地,经济发展迅速。近年来,越来越多高新人才来到苏州,实现自己的人生价值。对于外来人才来说,他们想知道苏州人才引

苏州作为毗邻上海的历史文化名城,是国家高新技术产业基地,经济发展迅速。近年来,越来越多高新人才来到苏州,实现自己的人生价值。对于外来人才来说,他们想知道苏州人才引进落户政策2019,看看苏州人才引进落户个人申报需要哪些材料,感兴趣的朋友来了解一下吧!苏州人才引进落户政策2019

苏州人才引进落户政策指的是符合相应条件的非苏州本地户口人士,通过提交申请实现苏州落户。具体的条件如下:

(1)本科满三个月社保,大专满两年社保,至提交审核资料时不能中断

(2)无违反计划生育情况

(3)有违法犯罪记录

(4)档案找得到(如果不知道档案在哪,先问毕业院校档案管理部门,一般学校会保存两年,之后转到户籍所在地人才市场)

(5)若有房产证,可以直接落到房子上,不论房子大小及产证取得时间;若无产证,先落集体户口,等产证办下来时再转。

二、苏州人才引进落户流程

1、提出申请

在进行苏州人才引进落户流程之前,需要由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发商调函,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台,提交相关信息。没有相关单位的人才,可以直接通过苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,申请通过后由我中心签发商调函。本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。

2、进行审核

在提交苏州人才引进落户的申请之后,主管部门(或接收单位)将拟调人员的申报材料报送市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。

3、办理关系转移

在审核通过后,由市人才服务中心签发调动和落户表单,接收单位办理相应手续。要求调动人员持《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》,办理工作、工资、户口、养老保险等关系转移。苏州人才引进落户个人申报需要哪些材料

1、人事档案

要求:人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。

2、《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印)

要求:由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章

3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件)

4、学历证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》),专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书,请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续)

5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件)

6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号,园区提供《苏州工业园区社会保险参保证明》)(原件)

7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料:

(1)随迁配偶:提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)

(2)配偶为现役军官的:提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件)

(3)随迁子女:户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及:

①未成年子女:

A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)

B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明

② 成年待业未婚子女:还应提供未婚和失业证明

8、生育三个及以上子女的:提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件)

9、属父母身边无子女照顾引进的,还需要提供:

(1)父母的《苏州市居民户口簿》原件和复印件

(2)户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明

10、属随军调动的还需要提供:驻军师以上政治机关下发的随军通知。苏州人才引进落户流程的相关内容,希望能对大家有帮助!齐装网,中国知名大型装修平台,装修领导品牌。如果想下一番心思装修设计,建议您申请齐装网的免费设计服务,通过专业设计师的现场量房帮您规划合理的空间布局和精美设计。

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