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2020苏州人才引进落户政策公布 本科及以上人才可

发布时间: 2020-09-28 09:45:05 来源: 积分入户 阅读数: 未收录

导语 : 近日,苏州市人力资源和社会保障局发布“关于公开征求《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知(草案)》意见的通知”,调整涉及人才落户落户门槛,特别是本科及以上人

近日,苏州市人力资源和社会保障局发布“关于公开征求《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知(草案)》意见的通知”,调整涉及人才落户落户门槛,特别是本科及以上人才可直接落户等,并且实施范围包含昆山。下面我们就来简单的了解一下吧!

《通知(草案)》分三类:

1.对有来苏就业意愿并符合以下条件的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员;具有全日制本科学历及学士以上学位人员;具有高级专业技术职务任职资格的人员。

2.已在苏州稳定就业并按规定连续缴纳(不含补缴)社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员;具有硕士以上学位、高级专业技术职务任职资格或职业技能等级一级的人员;具有本科学历、中级专业技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员,男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁。

此外,具有大专学历或职业技能等级三级资格,年龄不超过35周岁,在苏就业并按规定连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。

商品房存销比仅7个月

人才是城市发展的中流砥柱,而经济实力强、产业优势明显的城市则对人才有着更强的吸引力。

据苏州市统计局数据,2018年末苏州市常住人口为1072万人,户籍人口为703.55万人,比上年增长1.8%。2019年初苏州市公安局新闻发布会公布,苏州市外来人口数量仍位居江苏省首位。

在中指院《2019中国城市开发投资吸引力排行榜》,苏州居第11位。人口的集聚是城市竞争力的直接体现,“苏州本身也是人才导入愿意较强的城市,人才政策本身具有较好的意义,客观上会增加苏州未来人口数量,对于房地产市场而言,相关购房需求会释放。”

2019中国房地产市场的现状分析

根据2018年全国工商局的统计,在工商局注册登记的房地产开发商一共9.7万个,中国5亿多的城市户籍人口加3亿左右外来的农民工形成的常住人口,整个是八点几亿。八亿多城市常住人口有九万多个房地产企业。

根据国家统计局公布的数据显示,全国主要城市的房价大部分仍然在涨,尤其是新建商品住宅的价格,公布的70个城市同比去年全都实现上涨,涨幅最高的超过了20%。

公开数据显示,截至今年三季度末,A股房企营业总收入14712.8亿元,同比增长23.22%,增速比上半年有所提升,营业收入完成度好于去年同期水平。

同时,今年前10个月全国商品房销售面积133251万平方米,增速今年以来首次由负转正,商品房销售额12.4万亿元,增长7.3%。

最新统计显示,今年以来已经累计调控550次左右,创造了政策调控的新纪录,市场整体也已经降温。

据奥维云网的数据显示,2019上半年全国共有574家开发商、开盘1448个精装修/全装修商品住宅项目,开发商及项目增速分别是42%、28%。其中,新增的精装房开发商快速提升,在574家开发商里,428家是2016年以来首次有精装修/全装修项目开盘,去年同期是309家,同比增长38.5%。新增开发商推的项目也不少,一共推了440个项目,差不多32万套精装住宅。

据不完全统计显示,2019上半年,精装房的部品情况如下:建材、卫浴与厨房部品配置率很高,已经上升到96%,比如户内门、瓷砖、木地板、开关插座、坐便器、卫浴五金、洗面盆、浴室柜、橱柜、厨房水槽等。

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