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成都人才引进补贴2019 成都人才引进购房政策

发布时间: 2020-09-27 09:11:55 来源: 积分入户 阅读数: 未收录

导语 : 成都是一个非常注重人才的城市,每年都会举办一些人才引进相关的活动,成都人才引进有哪些好处?成都人才引进购房政策是怎样的等等问题,很多准备来成都发展的人才对这些问题

成都是一个非常注重人才的城市,每年都会举办一些人才引进相关的活动,成都人才引进有哪些好处?成都人才引进购房政策是怎样的等等问题,很多准备来成都发展的人才对这些问题也是非常想了解的,具体什么样的才是人才引进,

一、成都人才落户政策2019

1、目前成都大力实施“蓉漂”计划,鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展,因此改革了人才落户政策,推行“先落户后就业”,一定程度上有利于吸收人才,实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

2、、成都人才落户政策2019需要满足以下三个条件:

(1)具有大专以上学历或中级以上技术职称;

(2)年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽);

(3)在成都市六城区落实了工作单位(工作单位须在成都市六城区注册,具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。目前成都人才落户政策2019包括高层次、高技能人才、博士后人才、技能人才等,不同人才受理范围以及所需要提供的材料不同。

二、成都人才引进补贴2019

成都市人社局已制定《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励引进外国人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》三个办法,聚焦技能人才、外国人才、专业技术人才的“引育留用”,形成了一套人才激励体系。其中,技能人才落户、高技能人才技能提升培训补贴等大部分举措已经落地实施,其余也已明确落地时间表,将待具体实施细则完成后陆续实施。而备受关注的全民免费职业技能培训,有望于9月底前启动办理。

2.1、聚焦技能人才

依法参加失业保险并累积达36个月,并取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的本市企业职工,分别按最高1000元、1500元和2000元标准补贴。属于成都市急需紧缺职业(工种)的,分别按照最高1100元、1800元和2500元标准补贴。

1.高技能人才技能提升培训补贴:对企业中生产运输操作类职业(工种),参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的,分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴;对企业中商业、服务业等其他职业(工种),分别按照技师3000元/人,高级技师4000元/人标准进行补贴;对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。

2.企业新型学徒制培训补贴:5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内,分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元,高级技术工人每人每年不超过6000元,培训费用60%的标准进行补贴。

3.全民免费职业技能培训政策要点:设立专项资金,支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源,根据自身特点与培训能力,设置免费培训课程,向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的,全额报销考试费用。

4.校地校企合作培养技能人才补贴:对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元的补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持。对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持。

5.高技能人才培训基地补贴:具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育(培训)机构可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目,市财政将给予每个100万元一次性补贴。具有独立法人资格,纳税关系在成都市,属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才,3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

7.首席技师工作室资助:支持在蓉企业建立首席技师制度,对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。

8.技能大师工作室补贴:支持高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、行业技术研发中心以及重点职业院校(培训学校)为载体领办或创办技能大师工作室,工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。对确定的技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴。

9.优秀技能人才奖励:在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手,分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励,对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手,根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励,并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续,其中获得市级一类竞赛第一名的选手,可晋升为高级技师。

10.“成都工匠”评选表彰:每年评选表彰一批在我市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬,在生产一线取得重要业绩、做出突出贡献的“成都工匠”,给予10万元奖励。

2.2、聚焦专业技术人才

1.引进急缺专业技术人才安家补贴政策要点:对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格,纳税关系在成都市,属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才,3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

2.企业引才奖励政策要点:对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才,在其上一年度对成都发展做出的贡献额度内,按贡献额度的一定比例给予奖励,最高不超过500万元。

3.企业引才补贴政策要点:对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才,按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴,最高不超过10万元。

4.专业技术职称提升奖励政策要点:企业的专业技术人才,被评定为高层级专业技术职称并聘用的,按不同层级给予每人一次性补贴,最高不超过6000元。

2.3、聚焦外国人才

外国高端人才来蓉,可给予最长5年来华工作期限,对企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进外国人才,给予不超过10万元引才补贴。

1.外国人才工作许可便利政策要点:对符合“高精尖缺”和市场需求方向、经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家等外国高端人才,可不受年龄、学历和工作经历限制,给予最长5年的来华工作期限,并享受办理外国人来华工作许可便利。具体包括:全流程在线办理,无需提交纸质材料核验;无犯罪记录证明、工作资历证明、最高学位(学历)证书均采用承诺制;未持有Z(职业)签证已入境的,可境内申请外国人来华工作许可。

2.引进外国人才项目资助政策要点:实施国家外专局“年度引进外国技术、管理人才项目”,包括首席外国专家项目、高端外国专家项目、重点外国专家项目、引智成果示范推广项目。凡获评国家外专局上述项目,获评单位将获得20万元以上引智专项经费支持;未获评国家外专局项目,可自动进入市级引智项目评选,市级项目获评的,按项目引进外国人才情况给予市级引智专项经费资助。按年度评选引智成果基地(单位),对获评单位给予每年10万元的资金支持,连续支持两年;对成功创建为国家级引智成果示范基地(单位)的,一次性再给予20万元的资金支持;获评单位可使用称号命名产品。

4.引进外国人才补贴政策要点:对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才,按企业支付给猎头公司等人力资源服务机构服务费的50%给予引才补贴,最高不超过10万元。

三、成都人才引进购房政策

3.1、成都人才落户多久可以买房

1、按照《关于完善我市住房限购政策的通知》(成办发〔2017〕10号)第二点规定,在成都高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区区域内购买住房的,购房者须具有限购区域户籍,或在限购区域稳定就业且连续不间断缴纳社会保险24个月以上。

2、由此可见,成都人才落户满2年或者需连续缴纳社保12个月后,才可以买房,这个规定是2018年5月16日开始实施的,之前只要在成都落户,就可以立即购买房子。

3、成都人才落户之后并不能立即买房子,而是需要在成都工作一定的时间,确保人才是真正在成都落户的,避免炒房客恶意炒房。这也是国家采取宏观调控,抑制房价增长过快的方式。

3.2成都高端人才购房不受户籍社保限制

成都市人民政府新闻办公室举行“成都产业新政五十条”系列新闻发布第六场——“成都市促进产业发展的住房保障政策措施”新闻发布会。四川新闻网记者从现场获悉,成都市房管局研究制定了《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》(以下简称《细则》)并于今天正式发布。成都市城乡房产管理局党组书记、局长夏先义介绍,《细则》坚持多措并举,多种方式满足人才安居需求。成都国家中心城市产业发展大会指出,成都要创新人力资源要素供给,实施人才安居工程。为解决人才的安居问题,让人才无后顾之忧地在这里施展抱负、实现梦想和价值,《细则》针对不同类型人才群体的不同安居需求,分类施策,坚持多措并举,通过购租结合的方式满足人才安居需求。人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城(工业园区)配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。在购房支持方面,住房限购期间,对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等,经所在区政府(管委会)认定后,其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。在产业新城(工业园区)配套住房方面,产业高技能人才可按职住平衡原则申请租住产业新城(工业园区)的配套住房,租金标准由各区(市)县政府(管委会)根据企业和项目情况,按照市场租金的一定比例确定。

为体现公平公正,《细则》规定在安居方式选择上,申请人若同时符合多种安居方式准入条件,只能选择其中一种。租住人才公寓期间人才类别发生变化的,可按调整后的类别提出申请,经审核后从次月起调整相关标准,累计最长不超过5年。值得注意的是,成都市人才安居工程与其他购房优惠政策不得重复享受。成都人才引进购房政策就跟大家整理到这里了,成都是四川省的省会城市是我国西部地区的中心城市,经济发展迅速。近年来越来越多人才选择来到成都这座城市定居,这就涉及人才补助以及买房等问题,

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