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[南宁积分入户条件]有关落户南宁的条件

发布时间: 2020-08-04 09:11:13 来源: 积分入户 阅读数: 未收录

导语 : [南宁积分入户条件]广西南宁落户条件?人才引进2113落户。符合以下条件之一的市外人员,在本市有合法稳定住所(含租赁)的。可在居住地申请办理居民户口登记: 1、具有国家承认

[南宁积分入户条件]广西南宁落户条件?人才引进2113落户。符合以下条件之一的市外人员,在本市有合法稳定住所(含租赁)的。可在居住地申请办理居民户口登记:
1、具有国家承认的大学专科及以上学历(含教育部认定的留学归国取得同等学历)人员。可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
2、职业院校毕业生。

可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
3、取得国家职业资格证书或者经人力资源和社会保障部门认定的专业技术职称证书的各类专业人才。可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
4、经市人力资源和社会保障部门批准、认定。属我市发展所需的特殊人才,可申请办理本人及其共同居住的配偶、子女的本市居民户口登记。二、居住就业落户。

符合以下条件之一的市外人员,在本市有合法稳定住所(含租赁)的。可在居住地申请办理居民户口登记:
1、在本市连续参加社会保险满1年并办理居住证的市外人员。可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
2、在本市办理居住登记并拥有合法住宅用途房产且取得房屋所有权证或不动产权证的市外人员。可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记。三、亲属投靠落户。符合以下条件之一的市外人员,可在居住地申请办理居民户口登记:
1、市外人员与本市户口居民登记结婚。可夫妻投靠申请办理本市居民户口登记;
2、市外子女及其共同居住的配偶、未成年子女可投靠本市父母申请办理本市居民户口登记;
3、市外父母不受年龄限制可投靠本市子女申请办理本市居民户口登记。

四、引进项目落户。经市人民政府批准,符合以下条件之一的市外人员,可在居住地申请成建制办理居民户口登记:
1、在本市建有生产、生活基地的非本市企事业单位。在本市工作和居住的员工,可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
2、在本市落户的国内外大公司地区总部或者销售中心、研发中心及金融机构、高新技术企业员工。

可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记。五、鼓励落户政策。符合以下条件之一的市外人员,在本市有合法稳定住所(含租赁)的。可在居住地申请办理居民户口登记:
1、在本市参加社会保险并办理居住证的农业转移人口。可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
2、获得本市市级以上劳动模范、可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
3、在本市参加社会保险并已安置的退出现役军人。可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记。

六、广西北部湾经济区落户政策。
1、在本市参加社会保险(含累积计算其此前在广西北部湾经济区其他市参加社会保险)连续满1年并办理居住证的非广西北部湾经济区户籍人员。在本市有合法稳定住所(含租赁)的,可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记;
2、在本市参加社会保险并办理居住证的广西北部湾经济区其他市户籍人员。

在本市有合法稳定住所(含租赁)的,可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记。扩展资料《南宁市人民政府关于印发南宁市加强人力资源社会保障服务若干措施的通知》中规定:第九条给予人才落户便利。大中专院校(含技工院校)毕业生凭毕业证和身份证、初级工及以上技能人才凭国家职业资格证和身份证。

第十条给予急需紧缺外籍人员来邕工作便利。本科及以上急需紧缺外籍人员在我市就业创业的,可向市行政审批部门申请外国人来华工作许可。第十一条给予急需紧缺人才安居支持。按南宁市高层次人才认定的类别分类实施首次购房补贴:A类人才200万元;B类人才120万元;C类人才60万元;新引入到我市重点支持企业目录和教育、卫生等重点专业技术领域的D类、E类人才。未享受购房补贴的,按规定给予申请租住人才住房优惠。

第十二条为急需紧缺人才提供医疗便利。实施高层次人才优诊服务,开通绿色通道,经认定为A、B、C类人才的。可凭“南宁英才卡”在市属定点合作医院享受24小时预约就诊、专人接待、导诊和一年一次免费健康体检等服务。第十三条为急需紧缺人才提供子女入学便利。对我市引进的A、B、C类人才的子女要求在我市义务教育阶段学校入(转)学的。凭有关证明材料和“南宁英才卡”,由市教育行政管理部门根据家庭实际住址协调就近入(转)学。

第十四条对主导产业实体企业的高薪人员给予奖励。2018年1月1日至2020年12月31日,对自治区、南宁市主导产业的南宁市实体企业根据其贡献给予奖励。主要是对新引进到我市重点产业领域和县域支柱产业的企业及相关机构中。担任企业高层职务的急需紧缺经营管理人才和专业技术人才,由市级财政和属地财政各给予其用人主体发放的税后薪酬5%的奖励。

辞职、辞退等人员)。并符合以下条件之一:
1、普通高等院校大学本科毕业以上学历(含本科),年龄在35岁以下。
2、中级以上(含中级)专业技术职称或具有中级以上专业技术职业资格,年龄在45岁以下。
3、国家承认学历的大专毕业以上(含大专,包括非普通高校毕业生)学历。

受本市用人单位聘用,并与用人单位签订2年聘用(劳动)合同,年龄在35岁以下的人员。
4、国家计划内中专毕业生,受本市用人单位聘用,并与用人单位签订2年聘用(劳动)合同的。所需材料:(1)、毕业证、身份证(2)、与用人单位签订2年的聘用(劳动)合同书。(此项属符合
1、2项条件的人员可免)(3)、与原单位脱离关系证明。

(注:此项应届毕业生可免)(4)、婚姻情况:结婚证或离婚材料。(5)、健康体检材料(在南宁市第一或第四人民医院体检)。(6)、报到证、或中专生《介绍信》。(仅限符合
1、4项条件的人员提供)办理程序:
1、申办人持申请书及有关申报材料的原件和复印件。


2、由南宁市人才中心发函调转申办人的人事档案(人事档案转递必须按人事档案管理规定办理。人事档案转递应通过机要交通或派专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带)。
3、办理人事代理手续,对其申请落户条件进行认定,对符合条件的人员出具落户证明。

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